La UJA clausura la quinta edición de UNIVERGEM para impulsar el empleo y emprendimiento femenino

La Universidad de Jaén ha clausurado el Programa UNIVERGEM UJAEN 2025, una iniciativa que ha alcanzado su quinta edición, financiada por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y gestionada a través del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la UJA, que tiene como objetivo estratégico potenciar la igualdad de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la cultura emprendedora entre las mujeres universitarias.

El acto ha estado presidido por la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad de la UJA, María Teresa Pérez Giménez, quien ha estado acompañada en la mesa presidencial por la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Ángela Hidalgo, y Trinidad Ortega Expósito, coordinadora del programa en la UJA. La clausura contó además con la asistencia de María Nieves Moyano, directora de la Unidad de Igualdad de la UJA, representantes del Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante, técnicos del CADE, miembros de SECOT, profesorado y empresas colaboradoras. Durante su intervención, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad ha reiterado el compromiso de la Universidad de Jaén con la implementación de acciones que favorezcan la innovación empresarial y la incorporación laboral de sus graduadas, en perfecta sintonía con las directrices del IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UJA. “El camino no es fácil, pero se hará más llevadero si os seguís apoyando en vuestra universidad, en la que siempre estaremos dispuestos a tenderos una mano para crecer como personas responsables y como profesionales con talento”, ha destacado Mª Teresa Pérez Giménez dirigiéndose a las alumnas. Asimismo, ha agradecido expresamente el respaldo y la confianza del Instituto Andaluz de la Mujer, “elemento indispensable para la viabilidad del proyecto”.

Por su parte, la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Ángela Hidalgo, ha defendido que “Univergem representa una forma de entender las políticas públicas que la Junta de Andalucía comparte plenamente: convertir la igualdad de oportunidades en acciones concretas que transformen vidas, ofreciendo herramientas, generando oportunidades y eliminando las barreras que todavía dificultan el desarrollo profesional de muchas mujeres”. Además, ha añadido que “precisamente con ese objetivo, el Instituto Andaluz de la Mujer impulsa este programa que apuesta por mejorar la empleabilidad y el emprendimiento de las mujeres universitarias desde la perspectiva de género, conectando el conocimiento universitario con el tejido productivo y favoreciendo una inserción laboral de mayor calidad”. Por último, Trinidad Ortega, coordinadora de UNIVERGEM UJAEN 2025, ha realizado un balance detallado de las actividades formativas y prácticas desarrolladas a lo largo de este curso, orientadas a dotar a alumnas, graduadas y postgraduadas de las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad tanto por cuenta ajena como a través del autoempleo.

Durante el acto de clausura, se ha hecho entrega de los diplomas y certificados, reconociéndose el trabajo realizado individualmente a las 23 alumnas que han completado con éxito el programa formativo. Posteriormente, conducido por Sergio Calero, jefe de la Sección de Prácticas en Empresa de la UJA, se ha procedido a la entrega de distinciones a los tutores de las empresas donde las estudiantes realizaron sus prácticas formativas (tales como César Espinilla de la Casa, Centros de Gestión Asésoris, Imán Temporing ETT, Prodetec Hispano Japonesa, Pieralisi España, Asociación Engloba, Amavir y el propio Servicio de Atención de la UJA), así como a los mentores de prácticas en emprendimiento de los Viveros de Empresas de los campus de Jaén y Linares. Finalmente, se ha puesto en valor la labor del profesorado que ha impartido los diferentes módulos académicos del programa, bloques temáticos cruciales como marca personal, técnicas de búsqueda de empleo, elaboración de currículum efectivo, generación de ideas, autoempleo, intraemprendimiento, recursos para emprender, laboratorios y hackatones de emprendimiento, así como formación específica en igualdad de oportunidades y uso del lenguaje inclusivo, que han integrado un completo itinerario docente respaldado por firmas y profesionales de prestigio.