Imefe moviliza más de 2,34 millones en financiación para nuevas oportunidades laborales en Jaén
El Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe) del Ayuntamiento de Jaén está movilizando más de 2,34 millones de euros en financiación para el desarrollo de programas destinados a mejorar la empleabilidad y favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas desempleadas de la ciudad. El concejal de Empleo, Imefe e Innovación, Luis García Millán, ha destacado la importancia de esta capacidad para captar recursos y ponerlos al servicio de las políticas activas de empleo. “La responsabilidad de una administración es conseguir que los recursos lleguen a quienes los necesitan y convertir esa financiación en formación, orientación y oportunidades reales de inserción laboral” y ha añadido que con estas políticas activa de empleo, el IMEFE ha batido récord de inserción laboral a través de los distintos programas puestos en marcha por el organismo municipal.
En este sentido, ha explicado que entre los recursos movilizados se encuentran 2.210.286,74 euros correspondientes a la ayuda solicitada por Imefe en el marco del Fondo Social Europeo Plus-Éfeso, que ha sido declarada financiable con una valoración de 75 puntos, según el listado de valoración de 5 de noviembre de 2026. A esta cantidad se suma una propuesta provisional de 135.000 euros del Servicio Andaluz de Empleo para desarrollar 30 itinerarios de orientación, formación e inserción dirigidos al empleo joven, correspondiente a la convocatoria de Proyectos Integrales de Empleo.
El edil ha puesto en valor que estos recursos permiten al Ayuntamiento reforzar una política de empleo centrada en acompañar a las personas desempleadas durante el proceso de incorporación al mercado laboral, combinando orientación, formación y conexión con las necesidades de las empresas. García Millán ha insistido en que la política municipal de empleo debe estar vinculada a las necesidades reales del tejido productivo. “No se trata de hacer formación por hacer formación. Se trata de escuchar a las empresas, detectar qué perfiles necesitan, adaptar los itinerarios y facilitar que las personas puedan cubrir esas necesidades”, ha apuntado. Esta estrategia se desarrolla en un contexto en el que el mercado laboral de Jaén presenta una evolución positiva. La ciudad registraba en septiembre 6.800 personas desempleadas, 845 menos que un año antes, mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social alcanzaban las 76.393, con 2.525 más que en septiembre de 2025.
Para García Millán, estos datos “animan a seguir trabajando y, sobre todo, a no bajar la guardia. Todavía tenemos a miles de personas que necesitan una oportunidad y ahí es donde las administraciones tenemos que ser útiles”, ha afirmado. En cuanto al Ingreso Mínimo Vital, Luis García Millán lo ha defendido como un derecho que debe mantenerse para las personas que no pueden acceder al mercado laboral, aunque “considero que necesita mejoras para evitar que pueda desincentivar la búsqueda de empleo y la participación en acciones formativas”. En este sentido, ha planteado que esta prestación tenga un carácter temporal y esté vinculada a un objetivo claro: “favorecer la formación, la incorporación al mercado laboral y la estabilidad en el empleo”.
El responsable de Imefe ha defendido que la captación de financiación es una parte esencial de la política municipal de empleo, pero ha recalcado que “conseguir recursos es solo el primer paso”. “Tenemos que gestionarlos bien, ponerlos a disposición de las personas y evaluar después qué resultados conseguimos”, ha indicado. En este sentido, la estrategia de Imefe contempla detectar las necesidades de contratación de las empresas, adecuar la formación, acompañar a las personas desempleadas y medir las inserciones laborales obtenidas tras los programas. García Millán ha señalado que esta forma de trabajar permite que “cada euro que llega para políticas de empleo tenga una orientación clara hacia la empleabilidad y la inserción”. El concejal ha recordado, además, que la creación de empleo corresponde fundamentalmente a quienes emprenden, invierten y contratan, mientras que las administraciones deben facilitar las condiciones para que esa actividad genere oportunidades. “Los empleos los crean los empresarios, autónomos, pymes, cooperativas y empresas de economía social. Nuestro papel es estar al lado de quienes buscan trabajo y de quienes necesitan trabajadores, movilizar recursos y hacer que ambos puedan encontrarse”, ha concluido. El objetivo, ha resumido García Millán, es que la financiación pública no se quede en programas sobre el papel, sino que se traduzca en formación, cualificación y oportunidades laborales para las personas desempleadas de Jaén.