El programa “Activa-T Joven” forma a menores de treinta años en el sector del mantenimiento urbano
El Ayuntamiento de Jaén ha intensificado estos días los trabajos de mejora en los centros educativos en el marco del programa “Activa-T Joven” con la filosofía de que jóvenes menores de 30 años puedan tener un primer contrato laboral para poder desempeñar diversas tareas de mantenimiento y pinturas y que “supone que muchos de ellos tengan su primera experiencia laboral en una administración pública, concretamente en el ámbito del Mantenimiento Urbano y que puedan formarse de cara a su entrada en un futuro próximo en el mercado laboral”.
Así lo ha explicado el concejal de Mantenimiento Urbano, Javier Padorno, que ha visitado en la mañana de hoy, junto al director del centro, Gabriel Soria, las actuaciones que se están llevando a cabo en el colegio público Santa Capilla de San Andrés del centro histórico de la capital donde se encuentra en estos momentos “uno de los equipos está rotando por todos los colegios de la ciudad haciendo las labores de pintura, de recuperación de aulas, despachos y pasillos que se están ejecutando a demanda de los propios equipos directivos de la ciudad. Son trabajos que “están supervisados por personal de mantenimiento urbano, que les ayuda a estos jóvenes en su formación y que se suman a las tareas de mantenimiento diario que hacemos desde el Ayuntamiento y que van a llegar, literalmente, a todos los centros públicos, demostrando una vez más la apuesta que tiene este equipo de gobierno local por la educación pública de nuestra ciudad”.
En definitiva, un programa redondo, que ha involucrado al área de Mantenimiento Urbano, al Imefe y a la Concejalía de Educación para “completar el doble objetivo de que estos jóvenes puedan formarse en diferentes tareas y empleos de cara a su futura inclusión en el mercado laboral y que la sociedad en su conjunto, en este caso los colegios públicos de la ciudad, vean renovadas algunas de sus instalaciones”. Se trata de actuaciones incluidas en el programa “Activa-T Joven”, solicitado por el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) que ha promovido la contratación de 31 personas desempleadas (jóvenes de entre18 y 29 años) durante un periodo de seis meses y cuenta con una inversión total de 337.900 euros.