Ayudas al empleo de Diputación a seis empresas oleícolas

La Diputación de Jaén ha concedido ayudas a seis empresas oleícolas de la provincia de Jaén en el marco de la línea de subvenciones destinada a la mejora de la profesionalización y competitividad de este sector, incluidas en el Plan de Empleo y Empresa 20 20 de la Administración provincial.

El diputado de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona, ha señalado que “se han presentado seis empresas que cumplen todos los requisitos”. Se trata de una convocatoria que va destinada a la contratación durante al menos 12 meses, de personas desempleadas empadronas en la provincia de Jaén, siempre que conlleve el incremento de la plantilla laboral y que pueden abarcar cualquier ámbito del proceso productivo de la empresa oleícola.

Las empresas beneficiarias son Cortijo de La Loma, que ha creado un puesto de trabajo a jornada completa para la mejora de la eficiencia energética en la producción; Aceites Oro Bailén Galgón 99, que ha contratado a tres personas a jornada completa para la mejora de la venta internacional, la administración y la contabilidad; y L’Oli Millor, que ha creado dos puestos de trabajo a jornada completa y uno a media jornada para la mejora del mantenimiento de las instalaciones.

Además, Ana María Rodríguez de la Torre, que ha contratado a una persona a media jornada para el mantenimiento de la venta online; Interóleo Picual Jaén, que ha creado un puesto de trabajo a jornada completa para el asesoramiento en la producción y conservación de los aceites de sus socios; y la Cooperactiva Sagrado Corazón de Jesús, que ha contratado a una persona a jornada completa para la mejora de la calidad del aceite y de la producción.

Estas ayudas tienen un importe máximo de 5.700 euros, correspondiente al 50 por ciento del salario mínimo interprofesional vigente en el año 2020, por cada persona contratada durante 12 meses. En el caso de contratos a tiempo parcial y siempre que sea igual o superior al 50 por ciento, la cuantía de las ayudas es proporcional al porcentaje de temporalidad.

En la valoración para la concesión de estas subvenciones se ha tenido en cuenta el carácter innovador de la propuesta de competitividad, como las mejoras destinadas a la comercialización bajo certificaciones de calidad; mejoras en la internacionalización de la empresa; sinergias con el entorno territorial; el grado de participación de mujeres y jóvenes en los órganos de gestión y decisión de la empresa; y las mejoras de la empresa a nivel tecnológico y de sostenibilidad ambiental, entre otros.

De esta convocatoria han quedado excluidas aquellas empresas solicitantes que estando ubicadas en alguno de los 78 municipios de la provincia incluidos en el programa Reto Demográfico, hayan contratado a alguna persona desempleada menor de 30 años e inscrita en el fichero de Garantía Juvenil.