Universidad e inserción laboral

La Universidad de Jaén acaba de hacer público un informe sobre inserción laboral de sus egresados. El estudio pone de manifiesto un dato revelador y muy positivo, ya que la tasa de paro de los titulados de grado por el centro formativo jiennense se sitúa en tan solo el 7,5%. Una buenísima cifra si se tiene en cuenta que el informe analiza la situación de los egresados en el curso 2013/2014 y viene a confirmar la im- portancia que tiene la Universidad de Jaén como motor de cambio y de generación de empleo para la provincia. Más aún en un territorio que suele situarse a la cabeza en las cifras de desempleo. En los últimos años, se han intensificado los esfuerzos para que la conexión entre el periodo formativo cursado en los campus jiennenses tenga una vinculación directa con la realidad laboral. En este ámbito se ha avanzado muchísimo, con una acertada visión que va más allá de otorgar un determinado título en un área concreta, sino que se favorece la conexión con la realidad más cercana e inmediata.

El estudio de la institución académica también saca a la luz otros datos menos positivos, como la temporalidad. Aunque se constata un aumento de la contratación indefinida, el 75,4% de los egresados tiene un empleo temporal. De ellos, el 42,9% es a tiempo parcial. Por su parte, el 56% de los titulados encuentra empleo en la provincia. Aunque no es un mal dato, seía positivo que esta cifra aumentara de forma paulatina y que el capital invertido en la formación implicara un mayor grado de reversión en el territorio, tan necesitado de iniciativas que permitan una mayor diversificación económica en múltiples campos. Para ello, la Universidad de Jaén es, sin duda, uno de los mejores aliados.