• EMPLEO. <i>Dos profesionales del centro trabajan con uno de los pacientes ingresados.</i>
    EMPLEO. Dos profesionales del centro trabajan con uno de los pacientes ingresados.

El Complejo Hospitalario de Jaén aumentó su plantilla en un 4,8% durante los últimos tres años, al pasar de los 3.161 trabajadores que contaba en 2015 a los 3.312 que tiene en 2018. Es decir, 151 más. El personal del sistema sanitario público andaluz en la toda la provincia, que engloba la atención primaria de los centros de salud y la especializada de los hospitales, también ha crecido en este mismo período, al subir de 8.294 empleados a los 8.610 existentes al término del pasado 2017.

El incremento de la plantilla de la sanidad pública en Jaén supuso un incremento en el gasto global en su personal en 36 millones de euros, al pasar de 283 a 319, que se unen al ascenso de un 15% de la inversión total de la Junta de Andalucía para prestar este servicio, que en 2015 tuvo una partida dentro de su presupuesto general de 587 millones de euros y en 2017 alcanzó los 674, es decir, 87 más.

Salud también destaca que los trabajadores sanitarios andaluces han recuperado derechos laborales perdidos durante los últimos años, como la jornada de 35 horas en lugar de 37,5, días de libre disposición y de vacaciones, y que este año se ha sacado mayor oferta de empleo público de todos los sistemas sanitarios de las comunidades autónomas españolas, con 29.000 plazas.

Por su parte, el Sindicato de Enfermería Satse denunció que la “gran asignatura pendiente” del sistema sanitario es contar con el número adecuado de fisioterapeutas para dar respuesta a las necesidades. Y es que, explican, en la actualidad tan solo hay un profesional para atender a 10.000 personas, lo que consideran “irrisorio”. “Esta cifra está muy lejos de la ratio, que es de un fisioterapeuta por cada 1.000 personas”, afirman.