Treinta acciones para los planes de empleo de la Junta

El Ayuntamiento diseña más de 30 proyectos enmarcados en los planes de empleo impulsados por la Junta de Andalucía y que permitirá la contratación de 132 desempleados. El concejal de Personal y Comunicación, Miguel Contreras, informó de ello y aclaró que la Administración local presentó la solicitud para acogerse, “en tiempo y forma”, a esta nueva convocatoria que en la capital dará trabajo a 75 personas de entre 18 y 29 años; 36 de entre 30 y 44 años y 21 para personas entre 45 y 54 años. La mayoría de estas contrataciones tendrán una duración de nueve meses y supondrán el desarrollo de proyectos para mejorar la ciudad en aspectos que van desde el mantenimiento urbano, limpieza de calles y de centros municipales a poner en marcha acciones de sensibilización en materia de igualdad o emprendimiento en centros escolares. También se dirigirán al fomento de la transparencia en el portal web municipal y a programas de digitalización de documentos del archivo historio municipal. En definitiva, según dijo, una proyectos “diseñados por las distintas áreas municipales que reforzarán el trabajo que realizan los técnicos municipales”. Contreras precisó que las propuestas se adaptan a los 1.653.594 euros de los que dispone la ciudad. No obstante, lamentó “recorte en más de 800.000 euros de estos planes de empleo para la ciudad” con respecto a los anteriores, que estaban dotados de unos 2,5 millones. También apuntó que el 90% de las partidas procede de fondos europeos.

El PSOE, por su parte, critica la “falta de transparencia y participación” por parte del Ayuntamiento en los proyectos. Lo sostiene el concejal Carlos Alberca que reprochó al alcalde, Javier Márquez, que no haya consultado a las asociaciones de vecinos sobre la idoneidad de uso de esta partida para algunas intervenciones pendientes desde hace tiempo en los barrios. “Ha hecho el vacío a los vecinos, que proponían intervenciones necesarias en sus barrios”, criticó. Por otro lado, solicitó que se publicite la fórmula de acceso a estas contrataciones, de modo que, según una nota, “los casi 12.000 demandantes de empleo que hay en la capital puedan conocer con qué código y perfil inscribirse para ser beneficiario de uno de estos contratos”. De esta forma, como aseguró, podrán competir en igualdad de condiciones.