La Inspección de Trabajo da la razón a CC OO sobre las camareras del Condestable

“El reciente Informe de Inspección de Trabajo confirma la denuncia interpuesta por CC OO contra la empresa C.M. Serviexter S.L., responsable del servicio de camareras de pisos del Hotel Condestable Iranzo”. Así lo anuncia el colectivo a través de un comunicado de prensa en el que se indica que el citado informe constata “que hubo injerencias empresariales en relación a las elecciones sindicales, incidiendo en el resultado de manera fraudulenta y levantando así acta de infracción muy grave en materia laboral”. En la nota se indica, asimismo, que la infracción “lleva aparejada una sanción económica tipificada en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que en función de su grado, conlleva una cuantía económica entre 3.000 euros a 12.000 euros como mínimo”. Por ello, CC OO valora como “muy positiva” la resolución, que “nos aclara, aún más, el comportamiento de la empresa durante el proceso electoral, que puso claros impedimentos u obstáculos por causas que no obedecían a la protección de sus derechos o intereses constitucionales establecidos en la regulación del proceso de elecciones sindicales.”

CC OO Servicios en Jaén denunció el pasado 13 de marzo ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social para que investigara las presuntas injerencias empresariales durante el proceso electoral para elegir la representante de las trabajadoras en el servicio de limpieza de habitaciones del Hotel Condestable. Según especifica el sindicato en su nota, “fruto de dicha denuncia y después del transcurso de las actuaciones llevadas a cabo por la inspección, se confirma a través de su informe la incidencia fraudulenta sobre los derechos constitucionales de las 9 camareras de pisos y de CC OO. Interpusimos esta denuncia al estar plenamente convencidos de la lesión al derecho de libertad sindical por la actuación obstruccionista de la empresa, que basó su estrategia en torpedear la candidatura de este sindicato, atentando así contra los derechos de las trabajadoras en elegir libremente su representante”. Por todo ello, CC OO apunta: “la palabra infracción se queda corta para calificar lo que supone una vulneración de derechos como la que han padecido las camareras de pisos. No es la primera vez ni será la última que las direcciones de las empresas intenten influir con mil artimañas en la orientación al voto hacia otras opciones sindicales, pero, en esta ocasión, a pesar de las presiones y el juego sucio, las trabajadoras junto a su sindicato decidieron denunciar para intentar frenar la agresión laboral que estaban padeciendo dándonos la razón el Organismo Estatal de Inspección de trabajo y Seguridad Social. La Inspección de Trabajo nos ha dado la razón garantizando la aplicación de la Ley Laboral a las trabajadoras y, en este caso, se la quita a quienes, por acción u omisión, han defendido ciegamente a la patronal con pocos escrúpulos morales, una actitud muy poco ejemplar e impropia de organizaciones que tenemos como obligación defender los derechos constitucionales.”