El Ayuntamiento aplica un incremento salarial del 2,25% en enero a los trabajadores municipales
El Ayuntamiento de Jaén ha aplicado un incremento salarial del 2,25 por ciento en la nómina de enero de los trabajadores municipales, dando así cumplimiento al pacto firmado entre el Gobierno y los sindicatos.
El concejal de Personal y Comunicación, Miguel Contreras, ha mostrado su satisfacción por haber podido llevar a la práctica esta subida. Contreras ha insistido en que desde el Ayuntamiento van a “seguir trabajando por mejorar las condiciones de los trabajadores municipales y sobre todo para hacer posible que cada mes sigan cobrando las nóminas de manera puntual”.
Además ha subrayado que en el próximo mes de julio revisarán si se cumplen las condiciones económicas pactadas entre sindicatos y Gobierno para que de nuevo pueda aplicarse otro incremento salarial.
El objetivo, según Contreras, es que “los trabajadores vean como, poco a poco, se recuperan las retribuciones que en su momento fueron congeladas y que, gracias a la mejoría de la economía en España, podamos seguir apostando por mejorar las condiciones de los empleados municipales y sus derechos laborales”. El Ayuntamiento de Jaén ha aplicado un incremento salarial del 2,25 por ciento en la nómina de enero de los trabajadores municipales, dando así cumplimiento al pacto firmado entre el Gobierno y los sindicatos.
El concejal de Personal y Comunicación, Miguel Contreras, ha mostrado su satisfacción por haber podido llevar a la práctica esta subida. Contreras ha insistido en que desde el Ayuntamiento van a “seguir trabajando por mejorar las condiciones de los trabajadores municipales y sobre todo para hacer posible que cada mes sigan cobrando las nóminas de manera puntual”.
Además ha subrayado que en el próximo mes de julio revisarán si se cumplen las condiciones económicas pactadas entre sindicatos y Gobierno para que de nuevo pueda aplicarse otro incremento salarial.
El objetivo, según Contreras, es que “los trabajadores vean como, poco a poco, se recuperan las retribuciones que en su momento fueron congeladas y que, gracias a la mejoría de la economía en España, podamos seguir apostando por mejorar las condiciones de los empleados municipales y sus derechos laborales”.