Diálogo “al más alto nivel” ante la huelga

Transcurridas las primeras 24 horas desde la asamblea de trabajadores, en la que se planteó el interés de la plantilla de convocar una huelga en el servicio de limpieza y recogida de basura, a partir del lunes, no hay acuerdo alguno que permita frenar esta posibilidad. Hay por delante, eso sí, unas 48 horas en las que las dos partes intentarán aproximar sus posturas. El jueves por la noche, tras el cónclave, la mayoría de los asistentes votaron a favor de los paros, pero se entendió que, antes de tomar una medida de este calado, es preciso contar un mayor quórum que el que se dio en esta reunión, a la que apenas asistió un cuarto de la plantilla. Los pasos que quedan por dar son los siguientes. Los representantes de los trabajadores, con el asesoramiento de la dirección provincial de CC OO, sindicato mayoritario en el comité, tratarán de forzar un acuerdo con FCC, multinacional adjudicataria de este servicio en la capital. El enfrentamiento surgió cuando, “de forma unilateral”, la empresa decidió recortar el horario y, por consiguiente, el turno, de los barrenderos que cubren el turno del fin de semana.

El objetivo de la patronal es que pasen de trabajar sábado y domingo a solo domingo, lo que supone un recorte de horario y, por lo tanto, de sueldo, del 50%. La medida, como aclara el secretario general de CC OO en Jaén, Francisco Cantero, afecta a un 10% de los empleados, pero la máxima del sindicato es “si tocan a uno, tocan a todos”, por lo que la máxima es no ceder. De ahí que se haya anunciado una convocatoria de huelga indefinida, si nada lo evita, el lunes, 19 de febrero, a partir de las 21:00 horas. Para esa jornada, si no se llega a una solución antes, hay convocado un acto de conciliación en el Servicio Extrajudicial de Conflictos Laborales. El resultado se comunicará a los trabajadores ese mismo día, en una nueva asamblea, que, por el interés que tiene, se espera que sea mucho más numerosa que la del pasado jueves. Cantero espera que no haya que poner en marcha el paro, pero deja claro que CC OO no está dispuesto a permitir que, en un escenario de aumento de carga de trabajo, que da pie al incremento en el número de trabajadores, se opte por lo contrario, aunque sea con el recorte de turnos. El sindicalista deja claro que, por el momento, no hay planteado despido alguno, pero también apunta que no hay intención alguna de aceptar medidas sin que sean sometidas a la consulta del comité y los trabajadores y sin informar, ni siquiera, al Ayuntamiento que es el licitador del servicio. La huelga, a algo más de un mes para la Semana Santa, podría tener unas consecuencias muy perjudiciales para el turismo y la hostelería.