Baja el paro y aumenta la ocupación en el primer trimestre

La provincia sigue la tónica que el resto de la comunidad, aunque con unos porcentajes bastante bajos

26 abr 2019 / 13:00 H.

Una evolución favorable en el empleo en la provincia que se debe, en gran parte y como es habitual en cada primer trimestre del año, a la campaña de la aceituna. Eso es lo que refleja la Encuesta de Población Activa que elabora el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, que cifra a la población activa en 281.700 personas, lo que supone 1.400 trabajadores más que en el trimestre anterior.

Una tasa de actividad que se mantiene prácticamente constante en este trimestre, puesto que se sitúa en un 53,12%, lo que supone casi una décima más de la registrada en el cuarto trimestre del año anterior (52,81%). Con respecto a los ocupados, se sitúan en los 224.400, es decir, que son 4.900 empleos creados más que en el trimestre anterior. Si se hace una retrospectiva de los últimos doce meses, en la provincia se han generado 1.300 empleos.

Por su parte, los trabajadores en paro se sitúan en 57.300, lo que supone 3.500 parados menos que en el trimestre anterior y un descenso también de 7.400 menos con respecto al último año. De esta forma, la tasa de paro se reduce hasta el 20,35%, siguiendo la tónica del resto de la comunidad (baja unas décimas y se encuentra en el 21,08%), pero alejada del resto del país, donde aumenta y se sitúa en el 14,70%, lo que supone 2,5 décimas por encima de la del cuarto trimestre del pasado año (14,45%).

La agricultura es el sector que mejor se ha comportado, con una subida de los ocupados de 9.100 personas, por lo que pasan de los 29.100 del último trimestre de 2018 a los 38.200 de ahora. Por contra, en el resto de sectores ha bajado el número de empleados. Ese es el caso de la industria, que desciende en 3.700, y que queda en 29.800 frente a los 33.500. En menor medida, baja la construcción en 200 ocupados hasta los 10.300, así como los servicios, que restan 100 ocupados. Una cifra, esta última, que tiene mucho que ver con el hecho de que la Semana Santa haya caído este año en abril, en vez de a mediados o finales de marzo, que es lo más habitual.

Por provincias, la tasa de paro bajó respecto al trimestre anterior en Almería (2,7 puntos), Córdoba y Jaén (1,4), Granada (0,8) y Cádiz (0,5), y subió en Sevilla (1,1), Málaga (0,9) y Huelva (0,2). Con respecto al primer trimestre de 2018, se redujo en todas ellas, a excepción de esta última.

Por sexos, hay más desempleadas jiennenses que hombres sin empleo, ya que hay 31.400 mujeres sin trabajo mientras que los parados son 25.900. Aun así, la tasa de paro femenino (24,81%) se ha visto reducida en más de 3 décimas, recortando la brecha con respecto a la obtenida en el caso de los hombres (16,71)%. Por otro lado, los ocupados llegan a los 129.300, mientras que las mujeres que tienen trabajo son 95.200.

En el caso de los jóvenes, cuentan con una tasa de paro del 40,93%, por lo que se reduce más de cuatro puntos con respecto a la registrada el pasado trimestre, que fue del 45,09%.

un descenso del paro insuficiente

ugt. El sindicato valora negativamente, por insuficiente, el descenso del paro y la creación de empleo registrados durante el trimestre, ya que entiende que porcentajes tan bajos apenas tienen repercusión real en el mercado laboral.

Un empleo muy en precario

cc oo. Según el sindicato, Jaén sigue padeciendo unos niveles muy elevados de desempleo y la recuperación económica no pasa a costa de la precariedad, la temporalidad y la alta rotación en el empleo: “Esta no puede ser la senda del crecimiento”.

También baja la población

csif. El sindicato entiende que la temporalidad y la precariedad son cualidades negativas de los trabajos actuales, y que si el empleo baja a costa de la marcha de población o de contratos precarios, los de la EPA no son datos positivos.

Un mercado “estancado”

cej. La Confederación de Empresarios de Jaén considera que, aunque no se retrocede, el mercado laboral de la provincia se encuentra muy estancado y no logra acortar el diferencial con la media nacional.