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Sábado, 4 de Febrero de 2012
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CCOO critica que la indemnización de los tres despedidos en Clarton Horn es 'el 85% de una ayuda de la Junta'

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El sindicato CCOO anunció medidas legales contra los responsables  de la fábrica de avisadores para automóviles que Clarton Horn posee  en La Carolina con el objetivo de lograr la nulidad del  despido de tres trabajadores hecho efectivo hoy y cuya indemnización  supondrá "el 85 por ciento de una subvención aprobada recientemente  por la Junta de Andalucía".

La sección sindical de CCOO informó en un comunicado de que el  motivo alegado por la empresa de bajo rendimiento es "una total  falsedad y una injusticia mayor", puesto que "trata, sin el más  mínimo rubor de engañar y confundir tanto a las autoridades  judiciales como a la opinión pública en general". En este sentido, señaló que la dirección "reconoce la  improcedencia" de la decisión y también, por lo tanto, que "no hay  motivos que los justifiquen" y criticó el gasto, "sin ningún pudor",  de 120.000 para el pago de las indemnizaciones a los despedidos,  alguno de los cuales llevaba, incluso, 15 años en la planta, la  antigua Robert Bosch. "Supone más de 85 por ciento de la subvención que fue aprobada  hace poco por la Junta de Andalucía. Tiene gracia que el dinero  público de todos los andaluces lo utilicen en el pago de estas tres  indemnizaciones. Esto es algo que ni se puede ni se debe permitir",  aseguró.

Por otro lado, anunció la puesta en marcha de las acciones legales  tanto jurídicas como sindicales que procedan con el objetivo de  "dejar sin efecto estos despidos y pueda ser reconocida su nulidad".  En este punto, CCOO consideró que detrás existe "un claro acoso y  persecución sindical" al ser dos de los despedidos miembros de la  comisión ejecutiva de su sección sindical de CCOO y el tercero  afiliado a UGT. Además, los tres formaron parte de las listas de  ambos sindicatos en las pasadas elecciones sindicales. Así las cosas, para el sindicato, el director de la fábrica,  Thomas Kotz, es el "único culpable de enrarecer y enturbiar" el  ambiente y las relaciones laborales y sindicales en Clarton Horn. "El  sabrá qué objetivos persigue con estas nefastas decisiones",  concluyó.

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